《2023年度国度老龄办事发展公报》涌现，纵脱2023年末av 自拍偷拍，我国60周岁及以上老年东谈主口已逾越2.9亿东谈主，占总东谈主口的21.1%。在这一趋势下，养纯属为社会热门话题，也催生了“银发参谋人”等新职业。

“银发参谋人”又被称为“养老中间东谈主”，证实不同细分鸿沟，有提供居间职业的团队，也有提奉侍老保障等家具筹划的群体。“养老中间东谈主”发展远景若何，会是“银发经济”的新风口吗？靠近这些新职业，老年东谈主需要留心哪些问题？

01

养老职业需乞降资源难匹配

催生职业“中间东谈主”

对于许多年青东谈主来说，“银发参谋人”或“养老中间东谈主”如故簇新事物，但在行业内，通过分析、扣问为老东谈主匹配相宜的养老机构或养老有筹划，已较为多数。

九九是重庆的一位养老司理东谈主。从2022年启动，她还是在酬酢平台上共享了上百家养老院的短视频，促成了许多养老经管有筹划的杀青。

九九曾在养老院使命过几年，其后我方开了一家适老化体验馆。为了抓行适老化家具，她在线上注册了宣传账号，趁机匡助客户寻找相宜的养老院，疏忽地成了“养老中间东谈主”。

在九九看来，“养老中间东谈主”这个称号并不准确，她合计这个职业更像是个性化养老有筹划的定制参谋人。“不同庚级段的老东谈主需求不相通，我会证实专科陶冶和资源提供一些经管有筹划。每个家庭际遇的养老弯曲也不相通，我会和家属们先交流、分析，找到问题的关节，再给出具体建议。”

需求不单来自家庭和老东谈主，这种促成养老资源匹配的新职业亦然许多专科养老机构需要的。

北京一家养老机构的讲求东谈主告诉记者，尽管品牌还是作念出了名气，但如故频频与“养老中间东谈主”调解。养老机构给中间东谈主支付佣金是当下这一瞥业主要的盈利步地。

河南一家养老机构的使命主谈主员林文（假名）称，资源与需求之间有信息差，这是“银发参谋人”或“养老中间东谈主”存在的最主要原因，能不可接得住需求是这一职业最中枢的竞争力。

林文说：“咱们也但愿有这么的销售渠谈。第一是老东谈主对策略不太了解，不知谈在不同庚级阶段应该去什么方位养老，需要专科的东谈主帮老东谈主作念些率领；第二是一些老东谈主天然有明确方针，但不知谈哪家养老院更相宜，需要‘养老中间东谈主’帮衬挑选。”

02

以“筹划养老”为名兜销清楚家具

警惕新职业成为幌子

养老职业需求催生了新职业，也带来了一些问题。记者访问发现，有不少东谈主打着“养老筹划师”“康养参谋人”的旗帜，实践在挫伤老东谈主的利益。

业内东谈主士徐先生先容，有些“养老中间东谈主”以筹划为名，让老东谈主购买清楚家具或保健品。“有的老年旅游团在旅游途中会给老东谈主筹划‘养老’，让老东谈主先交一定金额的钱，然后每月返利。有老东谈主交了钱后，公司没多久就跑路了。”

浙江湖州的王女士说，她的姆妈频频接到一个外地电话，打电话的便是插足老年旅游团时执意的一个“养老参谋人”。

“插足老年旅游团时，这个小伙子说他们有专科的养老机构，除了提供食宿，还有医疗保健、专科督察等，让咱们交一年的会费，咱们建议先交一个月的钱体验一下，对方不答允，嗅觉便是念念让咱们多交钱。”王女士称。

除了打着“养老参谋人”旗帜开拓老东谈主大额投资外，行业培训也存在狗苟蝇营、收费圭臬不合资、陶冶内容良莠不王人等乱象。

鸠合上，提供“养老筹划师”培训的机构不在少数。有机构称，膏火三万元，拿到文凭之后不错进养老机构，不错我方开康养中心，一个多月赚回膏火没问题。还有机构示意，只有几千元就能拿到文凭，但以后主淌若“卖保障”。

03

新职业若何走向产业化发展？

巨匠：从起步阶段加强程序监管

多位受访者示意，目下“养老中间东谈主”这一瞥业的发展仍处于起步阶段，它既不像鸠合热搜中所说“月入十万不是梦”，也不是打几个电话就能收获的肤浅使命。

跟着生流水平的造就，东谈主们对养老职业的条目越来越高，“养老中间东谈主”这一职业势必也要历程商场筛选，才会有产业化发展的可能。

中国老龄科学筹商中心筹商员党俊武示意，“银发经济”如实是改日中国经济发展的新主意。“养老职业需求越来越多、越来越细化，从供给端来看，许多家具和职业也会跟进，是以需要中介组织来提供职业。”

党俊武合计，当今对于养老的中介组织刚刚萌芽，联系部门应该从起步就加强访问筹商。“从产业角度有时分为老龄文化、老龄健康、老龄职业、老龄制造、老龄宜居产业、老龄金融这六大板块，先出台初步的法例，作念一些程序，从起步就加强合理合规条目。”

裁剪：郭子扬

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