C114讯 北京时候11月29日音书（艾斯）韩国迁徙运营商LG Uplus（LG U+）示意，从12月1日运行，该公司将进行基于东谈主工智能（AI）和数字化转型的组织结构重组，目标是将2025年算作新增长的起首。

　　这次重组是LG Uplus将本身马上打形成为“Growth Leading AX Company”（增长卓越型AX公司）策略的一部分。通过选拔和聚焦重要范围第4色.com，LG Uplus计较通过以AI为中心的组织架构来晋升竞争力。

　　为了加强成为AX公司所必需的AI智商，LG Uplus建树了“AI Agent格外使命组”。该小组将隶属于郑重B2C业务的“消耗者劳动部”（Consumer Division），并将分为“迁徙Agent部”（Mobile Agent Tribe）和“家庭Agent部”（Home Agent Tribe），以开辟基于AI的产物和作事。这些团队将采用与初创公司肖似的敏捷作念法，以兑现快速的作事开辟和革新。

　　除了B2C业务，该公司还将通过提供更多的时代和东谈主力提拔来增强其在B2B范围的竞争力，如AICC和AIDC。此外，LG Uplus还将在其首席时代官的监督下竖立“Agent/平台开辟实验室”（Agent/Platform Development Lab），以鼓吹基于AI的新作事开辟，"AX/东谈主才开辟团队”（AX/Talent Development Team）则将径直向其首席东谈主事官证据，以增强总共组织的AX智商。

　　此外，该公司还将进行电信数字化重组。通过将预支费订阅的“Nugget”通讯平台滚动到消耗者劳动部，并将订阅作事“U+ Dock”和商务平台“U+ Cock”整合为“订阅/全平台团队”，LG Uplus但愿玩忽最大为止地领略作事之间的协同作用。这种整合旨在将通讯平台与其他作事精雅贯穿起来。

　　此外，InfiniStar、Kids Land和CCO等此前向其首席施行官申诉的组织将滚动到消耗者部门，以进一步加强与B2C业务的协同作用。

　　LG Uplus HRBP郑重东谈主Lee Won-hee示意：“这次组织重组是加快AI和数字化转型的要紧变革第4色.com，目标是成为一家AX公司。意想2025年，咱们将竭力于确保中枢电信业务的数字竞争力，并为异日的增长奠定基础。”